先制定组织文化系统的核心内容,然后进行组织文化表层的建设,再进行组织文化核心观念的贯彻和渗透,最后进行组织的宣传口号的设计传播。
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
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